Punkter til eventuelt
Gennemgang af årshjul.
Ændring af processen omkring skolebestyrelsesvalg.- Status på legepladsen
Legepladsudvalget har indhentet to tilbud og Søren inviteres med til det næste møde med kommunen. Carsten og Lasse Breddam holder møde 15. april.
Timefordelingsplan for det kommende skoleår
Fremlæggelse og godkendelse af timefordelingsplanen for det kommende skoleår.Status på områdevisitation og økonomien omkring dette.
Vi er nu næste igennem år et af den nye måde at arbejde med visitationer af elever til fokusklasser. Orientering omkring arbejdet og hvordan skolens og Dussens økonomi påvirkes af betalingen til de ekstra pladser. 2025/2026 skal der afleveres 75.000kr.
Skolebestyrelsesvalg 2026
Tine og Anne er på valg og Karin ønsker at udtræde af bestyrelsen. Carsten ønsker at trækker sig, da der ikke er flere børn på skole. Det giver to pladser på 4 år og 2 pladsen på 2 år.
Tine og Anne ønsker at genopstille, men Tine vil ikke niveauet som formand. Er der andre kandidater vil begge gerne trække sig. Begge opretter sig på MU elev lige som alle nye kandidater. Skolebestyrelsen gør reklame for pladserne.
Valgbestyrelsen er: Formanden og skolelederen.
Gennemgang af alt praktikken omkring valget.
DGI lokaldysten
Afholdes d. 12.06.2026 kl. 16.00-18.00 på skolens område ud mod vejen. Camilla hører Dus og børnehave om hjælp med at lave farverigt pynt til ruten.
Påtalt fra Arbejdstilsynet
Orientering om påtale fra arbejdstilsynet.
Orientering fra ledelsen
Pt er der fokus på landsbyordningernes lovgrundlag.
Et lille bøvs på Aula over manglende tilbagemelding på sommerferie tilkendegivelsen.
Skolen er i vælten et meget positivt sted. TV 2 nord kommer 9. april og filmer læringsmiljøerne og udtalelser fra elever og lærer. Samtidig er der en meget flot artikel i ----Skolemonitor og en publikation om skolerum under DCUM og Real Dania.
Pt undersøges der arbejdsopgaven med sundhedsfaglige opgaver omkring børn med et udvidet plejebehov. Det er vores MED der har lagt undersøgelsen ind i afdelings MED.
- Orientering fra skolebestyrelsesformanden
Intet nyt
- Orientering fra medarbejderrepræsentanterne
Mere planlægning for pædagogernes koordinering nu der er flere nye uuddannet vikarer.
God stemning på skolen og et mindre opsamlingsarbejde i en klasse.
- Eventuelt og underskrift at referat
Overvejelse til næste møde; skal vi gå tilbage til skolebestyrelses valg hvert 4. år.