- Punkter til eventuelt
ingen punkter
- Opfølgende arbejdet med principper
Vi starter med de lovpligtige principper som vi endnu ikke har gået til. Vi afventer princip for meddelelsesbogen. Derefter et evt arbejdspapir på læring ved nedlukning og en genopstart der indeholder det, de nedlukkede klasser manglede i årene efter opstart. Herefter tager vi dem et ad gangen.
Godkendelse af skemaer for næste skoleår
Skoleskemaer for 2026/2027 er godkendt.
Udarbejdelse af årshjul for skolebestyrelsens arbejde
Præsentation af ”nyt” årshjul. Tilretning af månederne for visuel ro.
Møderække for skoleåret 2026/27
26. August; Hvordan kommunikerer vi SB-arbejde ud til forældrene?
23. september
18. november
20. januar
3. marts
14. april
Torsdag d. 20. maj ændres til onsdag d. 19. Maj.
9 juni
Orientering fra ledelsen
Musical ugerne summer og det er et dejligt arbejde.
Tilsynsdialogen i børnehaven er gået godt og vi afventer den endelige rapport.
Børn og undervisningsudvalgsmøde med vuggestue i Grindsted 2027.
- Orientering fra skolebestyrelsesformanden
Pynt til Lokaldysten står klar i Dus, bord og bænke må gerne lånes men skal sættes på plads.
Legepladsen skal i udbud hvis prisen overstiger 500.000kr. Peter Pindstrup skal have en ansøgning.
- Orientering fra medarbejderrepræsentanterne
God kommende skolebørns afslutning.
- Eventuelt og underskrift at referat
Dokumenter